Calcular vacaciones no gozadas en Argentina
Cuando el contrato termina por cualquier causa (despido, renuncia o período de prueba), se pagan las vacaciones proporcionales al tiempo trabajado en el año. Esta calculadora muestra los días y el importe.
Todo se calcula en su navegador. Importe bruto, en pesos.
Cómo calcular las vacaciones no gozadas
Son tres pasos, cada uno con su artículo de la Ley de Contrato de Trabajo:
- Días anuales (art. 150), según la antigüedad que tendría al 31 de diciembre del año del egreso.
- Proporción (art. 156): días anuales × días trabajados en el año calendario ÷ días del año. La calculadora no redondea este número.
- Valor del día (art. 155, inciso a): para sueldos mensuales, el sueldo dividido por 25.
vacaciones no gozadas = (sueldo ÷ 25) × días anuales × días trabajados en el año ÷ días del año
| Antigüedad al 31 de diciembre | Días corridos |
|---|---|
| Hasta 5 años | 14 |
| Más de 5 y hasta 10 años | 21 |
| Más de 10 y hasta 20 años | 28 |
| Más de 20 años | 35 |
Ejemplo resuelto
Ingreso el 15/04/2025, egreso el 14/04/2026, sueldo de $ 800.000.
- Antigüedad al 31/12/2026: menos de 5 años, 14 días anuales.
- Días trabajados en 2026, del 1 de enero al 14 de abril: 90 + 14 = 104.
- Valor del día: 800.000 ÷ 25 = $ 32.000.
- 32.000 × 14 × 104 ÷ 365 = $ 127.649,32
Qué cambió y qué no en 2026
La Ley 27.802 (art. 41) sustituyó solamente el art. 154, que trata sobre cuándo se otorgan las vacaciones y su fraccionamiento. Los arts. 150, 155 y 156, que definen los días y el importe, no cambiaron.
Las fuentes oficiales de cada artículo están en Cómo se calcula. Para la liquidación completa use la calculadora de indemnización.